Wie zoekt Miezaan? 

Miezaan zoekt PER DIRECT een sociaal pedagogisch werkers mbo4 of hbo (m/v) voor haar woongroepen in Apeldoorn. Je bent verantwoordelijk voor een groep jongeren/jongvolwassenen. Je begeleidt cliënten met diverse maatschappelijke en/ of sociaal emotionele problematieken, al dan niet in combinatie met een licht verstandelijke beperking. Dit doe je als persoonlijk begeleider op een van de locaties van Miezaan. De begeleiding is gericht op het kwalitatief verbeteren van het dagelijks leven van cliënt, waarbij het zo zelfstandig mogelijk leven en/of werken voorop staat. In de begeleiding kijk je niet alleen naar het gedrag van de jongeren/jongvolwassene, maar moet je rekening houden met diverse factoren, zoals achtergrond, verleden, kwetsbaarheid e.d. Samen met een superleuk, divers en toegewijd team zorg je voor een optimale begeleiding van de bewoners zodat deze zich in een veilige omgeving kunnen ontwikkelen. 

Je werkt samen met externe netwerkpartners, zoals gemeenten, CJG, zorgkantoor en andere aanbieders, met als doel een zo goed mogelijke begeleiding van onze cliënten. Je werkt vanuit een zelfsturend team en ontvangt daarbij ondersteuning van zowel het team als een coach. De partners van Miezaan hebben een faciliterende rol en fungeren tevens als teamcoaches.  

Wat is de doelgroep van Miezaan? 

De doelgroep zijn geïndiceerde jongeren en jongvolwassenen. Dit zijn mensen vanaf 16 jaar met uiteenlopende persoonlijke uitdagingen die vanuit de gemeente (Wmo) op vrijwillige basis bij Miezaan terecht zijn gekomen om te werken aan hun zelfstandigheid. Ook worden er jonge mensen bij Miezaan geplaatst onder de Wlz of Jeugdwet.   

Wat wil Miezaan bereiken? 

Miezaan wil een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het leven van jongvolwassenen met psychiatrische, maatschappelijke en/ of sociaal emotionele problematieken, al dan niet in combinatie met een licht verstandelijke beperking. Daarbij is het doel om deze jongvolwassenen zo assertief, veilig en optimaal mogelijk te laten functioneren binnen hun eigen sociale omgeving en hen van daaruit te begeleiden naar zelfredzaamheid.  

Aanbod 

Een uitdagende baan met veel autonomie en ontwikkelmogelijkheden in een betrokken en enthousiast team en in een dynamische werkomgeving. De medewerkers waarderen Miezaan gemiddeld met een 8! 

Startdatum: per direct 

Contractduur: 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling. 

Contracturen: Bij voorkeur een arbeidsduur van 32 uur per week of meer. Op oproepbasis is bespreekbaar, 

Salaris & arbeidsvoorwaarden: Je valt onder de CAO Sociaal werk, schaal 5/6 (mbo) of  7/8 (hbo). De inschaling is afhankelijk van de vooropleiding en ervaring.  

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, reiskostenregeling, werkkostenregeling, ruime opleidingsmogelijkheden. Miezaan hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé van haar medewerkers.  

Profiel 

• Je hebt enkele jaren (stage) ervaring als social worker, pedagogisch medewerker of maatschappelijk werker in de (jeugd)zorg, bij voorkeur beschermd wonen.  
• Je hebt een diploma Mbo4 of Hbo Social Work, SPH, MWD  of in bezit van een Certificaat EVC Vakbekwaamheid Social Work of SKJ. Voor Hbo-ers is een SKJ-registratie een pré
• Jij kunt je in woord en schrift uitstekend en correct uitdrukken. 
• Je werkt vanuit de 10 competenties van Maatschappelijke Ondersteuning en hebt kennis van en ervaring met de Wlz (ggz, lvb, gz) 
• Na een inwerkperiode ben je in staat om met support van je coach zelfstandig te werken. 
• Je bent ondernemend, leergiering, geduldig, betrokken, geïnteresseerd in mensen, hulpvaardig en past je snel aan. 
• Je bent flexibel i.v.m. de onregelmatige diensten. 
• Je bent flexibel i.v.m. crisissituaties die zich onverwacht voor kunnen doen. 
• In bezit van rijbewijs B of BE. 

Meer informatie  

Wil je meer weten over de inhoud, randvoorwaarden en selectieprocedure, bel dan met Johan van den Tweel (0644630771) of Hassan el-Barbari (0642766015); partners bij Miezaan.  

Je brief met CV kun je sturen naar administratie@miezaan.nl 

Een onderdeel van de selectieprocedure is het opvragen van referenties en het meedraaien van een dienst om na te gaan of er van beide kanten een match is met het team en de bewoners. We hechten grote waarde aan zelforganisatie dus je a.s. collega’s hebben een belangrijke stem. 

We zien je reactie met belangstelling tegemoet!